Este artículo apareció originalmente en Rio Grande Guardian
BROWNSVILLE, Texas – El Instituto de Liderazgo Frontera está ayudando a crear una comunidad de emprendimiento tecnológico en Brownsville, cuyos directores ejecutivos provienen de la ciudad.
Esta es la opinión de Rubén Cantú, director ejecutivo del grupo. En una entrevista con el Rio Grande Guardian al concluir el Demo Day del Frontera Leadership Institute, Cantú habló con orgullo sobre la primera promoción de estudiantes que participó en el programa de liderazgo de tres meses del FLI.
El programa está organizado por LMNTS y patrocinado por La Brownsville Community Improvement Corporation.
“Es algo fenomenal ver cómo sus familias, amigos y la comunidad vienen a apoyarlos en su propia versión de Shark Tank”, dijo Cantu.
“Lo que están haciendo aquí es crear una futura comunidad de emprendimiento tecnológico que, de hecho, surgirá de Brownsville. Eso es lo emocionante. Nunca antes había existido algo así, y hoy pudimos verlo, y estamos ansiosos por hacer más.”
Una pancarta en el Demo Day anunciaba: "Los nuevos líderes transformadores nacen aquí". "Impulsamos a jóvenes emprendedores de Brownsville, Texas, brindándoles las habilidades esenciales de liderazgo y desarrollo de productos para que puedan desenvolverse con éxito en sus proyectos empresariales", afirmaba la pancarta.
El Demo Day presentó los logros de la primera promoción de estudiantes del grupo. Cantu comentó que el programa intensivo en el que participaron los estudiantes los capacitó para pensar como líderes, iniciar un negocio desde cero y aprender gestión de productos. “Nuestro programa adopta un enfoque empresarial centrado en las personas. Aprendes a colaborar, a manejar la incertidumbre y a desarrollar las habilidades interpersonales necesarias para dirigir o gestionar un negocio exitoso”, explicó Cantu.
El periódico The Guardian se interesó por las declaraciones de Cantu desde el podio durante el Demo Day. Afirmó que FLI está formando a los nuevos directores ejecutivos de Brownsville. Al pedírsele que ampliara su explicación, Cantu dijo:
“La razón por la que formar directores ejecutivos es tan importante en Brownsville es que, durante muchísimo tiempo, hemos visto cómo se escapaba un gran talento de esta comunidad. La fuga de cerebros ha sido una realidad. Pero no tiene por qué ser así. ¡Se acabó!”
Cantu afirmó que lo que retiene a los mejores y más brillantes talentos de Brownsville es la industria y las nuevas oportunidades.
“Así que cultivamos las mentes más brillantes y les enseñamos a ser líderes para que puedan valerse por sí mismos. Pescar aquí. Crear pesquerías aquí. Podemos construir una comunidad donde la gente tenga trabajo y pueda mantenerse a sí misma y a sus familias. Eso es lo que intentamos hacer. De eso se trata el Instituto de Liderazgo Fronterizo.”
El tema del Demo Day fue "Un puente hacia el futuro". Al preguntársele por qué, Cantu dijo:
“Básicamente, significa que hemos llegado hasta aquí gracias a la gente del pasado. Hoy, podemos elegir hacia dónde queremos ir en el futuro, y cada uno de nosotros forma parte de ese puente. El llamado a la acción fue: echemos una mano, apoyemos lo que estamos intentando hacer, porque, como comunidad, tenemos la oportunidad de elegir el rumbo del nuevo Brownsville.”
Cantu también afirmó en su discurso que los estudiantes están "ávidos, motivados y comprometidos". Al preguntársele qué tipo de ayuda necesitan, Cantu respondió: "Lo que necesitan para prosperar aún más en Brownsville son oportunidades de prácticas, oportunidades laborales y empleos que les permitan ganar un salario digno, para que puedan verse incorporándose al sector tecnológico, ascendiendo en la escala profesional y convirtiéndose en los directores ejecutivos del futuro".“
Cantu añadió: “Brownsville merece tener una industria y una comunidad tecnológicas sólidas, y merece ser gestionada por gente de esta ciudad. Esto es lo que estamos creando, y por eso nos entusiasma hacerlo”.”
El sitio web del Frontera Leadership Institute enumera la misión y los valores del grupo. En cuanto a su misión, el sitio web afirma:
“Nuestra misión es fomentar la transformación en los estudiantes mediante la formación, el empoderamiento y la conexión de líderes que guíen a sus comunidades. Queremos crear un entorno empresarial más sólido en Brownsville, donde las pequeñas empresas se apoyen mutuamente y generen una economía que motive a la gente a quedarse en Brownsville”, afirma el sitio web.
En cuanto a sus valores, el sitio web afirma:
“Valoramos la inclusión y trabajamos arduamente para crear un espacio seguro donde los estudiantes se sientan confiados para adentrarse en el mundo de la innovación acelerada, independientemente de quiénes sean o de dónde vengan.”
Este artículo apareció originalmente en Rio Grande Guardian
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